提升透明度不能靠装APP，机构治理的真相关键看领导决心

唯有下载安装一款名为“TP”的应用程序，这并不能在实质上提升机构的透明度。透明度的关键在于主动且真实的信息公开以及有效的公众参与，并非依靠某个未经证实的工具。我们必须对任何把复杂治理问题简化成技术安装的倾向保持警惕。

以“TP官方”为名的应用，其确切背景与资质并不清楚。它号称可提升透明度，但其自身运作机制究竟如何，数据是怎样归属的，安全性有无透明度，这些都需进一步探究。要是机构只是流于形似地让员工装此应用，而内部决策和财务数据仍不公开，那这无疑就好似一场“科技表演”，不但不能真正解决问题，反倒极可能借技术外壳来遮掩实际存在的问题。

身处这般情形下，“TP官方”应用引发的疑问越发显著地呈现出来。它表面上好像给出了一种能将透明度予以提升的办法，然而实际达成的效果却与预期相差甚远。当机构着手推行安装之际，如果没办法从根源入手去改变内部决策以及财务数据缺乏透明度的状况，那么所说的透明度提升就仅仅是虚幻不实的空想。这样一种类似“科技表演”的举措如何通过TP官方下载安装app提升机构透明度，有可能致使员工错误地认为问题已经获得了解决，可是实际上真正的问题依旧存在，甚至有可能由于被技术的“外衣”所包裹而更加难以被发觉，进而给机构的健康发展造成负面的作用。

真正实现透明度的提升，所要依赖的是制度性所做出的承诺，举例来说提升透明度不能靠装APP，机构治理的真相关键看领导决心，要把详尽的财务报告、会议纪要定时予以公开，还要构建起清晰明确用以对接公众质询以及反馈的渠道，这些均属于坚实的内在功底，技术一类的工具尽管能够充当发布信息的载体，然而就其自身而言并不生成诚信这一种特质，但要是欠缺公开的意愿，那么数量再多的APP也仅仅是徒有其表的空外壳罢了。

将希望寄予一个神秘的应用，这体现出了对于“技术捷径”的那种盲目信赖。关于机构透明与否，您觉得是关键要看领导的决心呢，还是关键要看安装了哪一个软件呢？企盼能听到您的这番见解。